Guide « Les questions clés et les 15 étapes du processus de recrutement »
Vous souhaitez recruter efficacement ? Découvrez nos conseils, les questions à se poser et les 15 étapes incontournables grâce à notre guide gratuit.
Un bon recrutement demande de la préparation et un suivi. Pour vous faciliter la vie, nous avons repris toutes les choses essentielles à savoir dans notre guide.
Avant – la préparation
Prenez le temps de vous poser les bonnes questions pour baliser correctement vos besoins et attentes.
- Quel est le budget, le temps et les ressources internes disponibles ainsi que le degré d’urgence du recrutement ?
- La description de la fonction du collaborateur existe-t-elle ? Est-elle claire et à jour ? N’y a-t-il pas un talent interne à promouvoir ?
Retrouvez toutes les questions dans notre guide.
Pendant – le processus de recrutement
Une fois que vous savez ce que vous voulez, vous pouvez passer au vif du sujet : le recrutement.
- Job description
- Analyse du marché
- Vérification de la notoriété
- Préparation des tests
- Validation des motivations et des compétences…
Les 15 étapes au grand complet et nos conseils se retrouvent dans le guide.
Après – l’intégration
Une fois la personne recrutée, tout n’est pas fini. Il faut penser à son plan d’intégration.
Nos indications pour le suivi sont présentes dans le guide.
Manque de temps, de professionnel des ressources humaines, de compétences RH ? Déléguez ou faite valider une étape aux conseillers en accompagnement au recrutement.
Suivez notre guide pour tout savoir sur le processus de recrutement.
Sommaire
- Introduction
- Avant – la préparation
- Pendant - le processus de recrutement
- Après – l’intégration
- Recruter avec UCM
Pour plus d’infos, contactez-nous au +32 78 05 11 05 ou via solutionsRH@UCM.be.