Maladies, maternité, accident du travail, congés thématiques... La suspension du contrat de travail de vos collaborateurs peut vous exposer à des situations délicates. Grâce à UCM, soyez bien informé et jonglez avec les nombreuses alternatives liées aux absences.
L'objectif de cette formation est de vous fournir une connaissance approfondie des options possibles ainsi que de tous les aspects légaux liés à l'interruption du travail d'un collaborateur, afin de gérer cette situation en toute sécurité.
Après la formation, vous serez capable de :
- Acquérir une compréhension complète des aspects liés à la législation sociale.
- Maîtriser les règles en rapport avec l'occupation du personnel.
- Mettre en application ces règles de manière concrète grâce à des études de cas pratiques et des échanges entre participants.
Programme
- Retards, absences, heures perdues : examiner les différentes situations liées à l'absentéisme.
- Maladie, accident de la vie privée : comprendre les procédures en cas de maladie ou d'accidents.
- Accident du travail : décortiquer les démarches nécessaires pour traiter les accidents du travail.
- Vacances : explorer les modalités pour gérer les périodes de congés.
- Grossesse et congé de maternité : comprendre les droits et les démarches liés à la grossesse et au congé de maternité.
- Crédit-temps : examiner les règles et les conditions entourant le crédit-temps.
- Droits thématiques : aborder divers sujets spécifiques liés aux droits des travailleurs.
- Chômage temporaire : comprendre les procédures en cas de chômage temporaire.
- Petit chômage, raisons impérieuses, congé sans solde : explorer les différents types de congés spécifiques.
Rejoignez cette formation pour acquérir une connaissance approfondie des réglementations liées aux interruptions de travail des collaborateurs et pour être en mesure de gérer ces situations de manière légale et professionnelle.
Inscrivez-vous dès maintenant pour renforcer votre compréhension des droits et des obligations en matière d'interruption de travail.
Cette formation est le troisième module de notre "pack formations en droit social". Ce cycle comprend 3 autres modules :
- module 1 - ABC en droit social : maîtrisez le coût salarial et l'élaboration de contrat de travail
- module 2 - ABC en droit social : maîtrisez la législation sur le temps de travail
- module 4 - ABC en droit social : familiarisez-vous avec la notion de rupture de travail et les différents contrats de travail
Pour vous inscrire au cycle complet de formations ABC en droit social, et bénéficiez d'un prix attractif (1560 € si vous êtes client UCM ou de 2000 € si vous ne l'êtes pas, pour les quatre modules), complétez notre formulaire.