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Merci de votre compréhension.
Nous vous accompagnons dans les démarches relatives à l’octroi du Plan SESAM, l’incitant financier pour favoriser le développement de vos activités.
Le plan SESAM est un incitant financier, octroyé par la Région Wallonne au secteur marchand, destiné à faciliter l’engagement de demandeurs d’emploi inoccupés inscrits en Wallonie. Grâce à cette aide, engagez du personnel et développez votre activité.
Vous devez répondre à une série de critères pour bénéficier de l’incitant SESAM. En voici quelques exemples :
- Être une personne physique exerçant une activité indépendante ou une personne morale (à l’exception des ASBL)
- Avoir une unité d’exploitation en Région de langue française
- Être une micro-entreprise (moins de 10 travailleurs et chiffres d’affaires ou total bilan n’excédant pas 2 millions d’euros) ou une petite entreprise (moins de 50 travailleurs et chiffres d’affaires ou total bilan n’excédant pas 10 millions d’euros).
- Être une entreprise dite « autonome »
En tant que client du Secrétariat social UCM, nous vous proposons un accompagnement sur mesure dans les différentes démarches liées à l’octroi cet incitant.
Analyse juridique du plan SESAM
- Nous analysons votre situation et vous aidons à examiner si les conditions d’octroi pour bénéficier de cet avantage sont rencontrées.
- Nous vous guidons sur la stratégie à adopter vis-à-vis de l’occupation pré-SESAM de votre travailleur.
- Nous vous épaulons dans la création de la fiche signalétique et le contrat finalisant l’engagement du travailleur concerné.
Introduction de la demande du plan SESAM
Nous introduisons la demande auprès de la Région wallonne et en assurons le suivi jusqu’à la décision.
Calcul et édition de la fiche taux d’occupation trimestrielle
Plus besoin d'y penser. Nous éditons et transmettons automatiquement aux clients de notre Secrétariat social, la fiche trimestrielle indispensable à la liquidation de l’aide.
En engageant du personnel, vous bénéficiez d’une subvention dégressive qui s’élève à 27 161 € sur 3 ans pour un temps plein. Sous certaines conditions, une majoration par année et par travailleur est possible.
| Subventions octroyées* | |
|---|---|
| Année 1 | 12 072 € |
| Année 2 | 9 053 € |
| Année 3 | 6 036 € |
| Total | 27 161 € |
Pour plus d’infos, contactez-nous au +32 78 05 11 05 ou via solutionsRH@UCM.be.