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Optimisation du package salarial

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Gestion du personnel Juridique

Optimisation du package salarial

Un package salarial optimisé répond à 3 enjeux majeurs : la maitrise des coûts salariaux, la fidélisation les collaborateurs et le recrutement de nouveaux…

Un package salarial optimisé répond à 3 enjeux majeurs : la maitrise des coûts salariaux, la fidélisation des collaborateurs et le recrutement de nouveaux talents.

Optimisation salariale : 3 enjeux

L’optimisation de votre package salarial est essentielle au bon fonctionnement de votre entreprise, que vous occupiez quelques travailleurs ou des centaines. Il vous permettra de répondre à 3 enjeux majeurs

  • la maitrise de vos charges salariales, 
  • la fidélisation de vos travailleurs actuels 
  • et le recrutement de nouveaux talents.

Les rémunérations alternatives

De nombreuses rémunérations alternatives (aussi appelées avantages extra-légaux) existent en Belgique, en complément à la rémunération brute. Elles vous permettent d’offrir des packages salariaux modernes et concurrentiels tout en maitrisant les coûts salariaux.

Nous vous aidons à déterminer les meilleurs avantages extra-légaux, répondant à la fois à vos besoins et aux attentes de vos collaborateurs et nous vous accompagnons dans la mise en œuvre. 

Notre solution

Nous optimisons votre politique salariale en vous accompagnant de l’analyse à la concrétisation :

  • Analyse de la politique salariale de votre entreprise (avantages extra-légaux, remboursements de frais…) et vérification de sa légalité.
  • Recommandation de packages salariaux avantageux et adaptés aux spécificités de votre entreprise. 
  • Rapport succinct détaillant les éléments composant ces packages.
  • Accompagnement personnalisé dans la mise en place des nouveaux avantages alternatifs, incluant également tous les modèles de convention nécessaires.

Pour en savoir plus sur les différents avantages extra-légaux et l'optimisation du package salarial, téléchargez notre guide

Pour plus d’infos, contactez-nous au +32 78 05 11 05 ou via solutionsRH@UCM.be.