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Merci de votre compréhension.
Différents types de contrats de travail existent. Découvrez-les au travers de notre guide et choisissez la forme la plus appropriée à votre premier engagement.
Le contrat de travail définit les principales conditions de travail et de rémunération (rémunération brute, horaire de travail…) du travailleur. C’est un document essentiel, puisqu’il va déterminer les droits et obligations sociales de chacune des parties tout au long de la relation de travail.
L’obligation de rédiger un contrat par écrit dépend de la durée du contrat de travail conclu et du régime de travail du travailleur.
Suivez notre guide pour tout savoir sur les contrats de travail.
Sommaire
- Le contrat de travail est-il obligatoire ?
- Que doit contenir un contrat de travail ?
- Quelles sont les différentes formes de contrats de travail ?
- Temps plein ou temps partiel ?
- Etudiants, stagiaires et apprentis
- Le contrat de travail flexi-job
Pour plus d’infos, contactez-nous au +32 78 05 20 20 ou via jengage@ucm.be