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Merci de votre compréhension.
Face à des difficultés passagères, suspendez momentanément le contrat de travail de vos ouvriers ou employés.
En cas de difficultés passagères (intempéries, diminution des commandes…), le Chômage Temporaire vous permet de suspendre momentanément le contrat de travail de vos ouvriers ou employés.
La mise en place du Chômage Temporaire implique une procédure particulière à respecter. Nous vous proposons plusieurs solutions adaptées à vos besoins :
- l'activation du service
- les notifications
- l’accompagnement juridique
Activation du service Chômage Temporaire
Cette solution comprend l’activation du service Chômage Temporaire et un guide reprenant tous les éléments utiles pour concrétiser la démarche au sein de votre entreprise :
- des fiches thématiques reprenant les étapes à suivre pour instaurer le chômage intempéries ou le chômage économique des ouvriers et des employés
- une fiche sectorielle précisant les particularités de votre secteur
- des modèles de documents utiles
- le livre de validation en format papier (hormis pour la CP 124).
Notification
Cette solution comprend l’activation du service chômage temporaire, un guide explicatif et l’accès à notre application en lien direct avec l’ONSS et l’ONEM pour effectuer vos déclarations de chômage.
Cette application vous permet :
- de gérer les notifications de chômage temporaire de vos ouvriers et employés (notification de chômage, C.3.2 employeur « Certification de chômage temporaire » et « demande d’allocations », formulaires C3.2A)
- d’accéder à l’ensemble des données de vos travailleurs
- de bénéficier d’un canal sécurisé qui vous donne un statut quasiment en temps réel
- de disposer directement des modèles de documents préremplis à remettre aux travailleurs pour notifier le chômage temporaire
- de consulter toutes vos notifications sur un seul écran.
- de commander des formulaires C3.2A pré-complétés pour vos travailleurs. Vous avez également la possibilité de commander des formulaires C3.2A vierges en mentionnant le nombre souhaité.
Accompagnement juridique (chômage économique des employés)
Cette solution comprend l’activation du service Chômage Temporaire, le guide explicatif et l’accompagnement pour faire reconnaître votre entreprise comme entreprise en difficulté afin d’introduire le chômage économique des employés :
- explication des conditions à respecter et de la procédure à suivre (la participation de votre comptable peut être nécessaire afin de déterminer si votre entreprise remplit les conditions)
- aide à la rédaction de la convention collective de travail ou du plan d’entreprise.
Pour plus d’infos, contactez-nous au +32 78 05 11 05 ou via solutionsRH@UCM.be.