Solution RH : Audit social
Afin de vous éviter des amendes administratives et pénales, nous réalisons une analyse approfondie de l’application de la réglementation sociale dans votre entreprise.
Bénéficiez de l'expérience d'un de nos juristes, qui se déplace au sein de votre entreprise, et élaborons, ensemble, un planning des actions à entreprendre pour préparer au mieux le contrôle de l'inspection sociale.
Un audit ciblé
Nous analysons les aspects clés liés à la législation sociale :
- Les documents sociaux obligatoires (règlement de travail, contrats, comptes individuels, dimona, registre spécial du personnel)
- Les obligations en matière de rémunération (prime de fin d’année, barèmes, obligations sectorielles)
- La qualification du personnel
Au terme de la visite, notre juriste vous remet un rapport précis de la situation de votre entreprise et convient avec vous des actions éventuelles à entreprendre afin de répondre aux exigences légales.
Coût
Forfait de 300 € HTVA + 50 € HTVA/travailleur.
Au-delà de 20 travailleurs, nous vous remettons une offre personnalisée.
Un audit sur mesure
Nous analysons des éléments plus spécifiques liés à la législation sociale. En fonction de vos attentes, nous vous rencontrons et vous proposons une offre de collaboration détaillée.
Coût
Selon offre.
Demande d'information complémentaire ou d'assistance spécifique ?
N’hésitez pas à nous le demander par e-mail à l'adresse solutionsrh@ucm.be ou par téléphone au 078/05.11.05 (tarif local).
