La rémunération de base
En fonction de votre branche d'activité, vous devez respecter les barèmes salariaux fixés dans votre commission paritaire.
Vous devez également appliquer les dispositions sectorielles en matière :
- d'indexation des salaires
- de primes
- d'intervention obligatoire dans les frais de transport du domicile au lieu de travail...
Nos spécialistes vous informent des conditions de travail et de rémunération applicables dans votre secteur. Ils calculent également, à chaque indexation et augmentation conventionnelle, les nouveaux barèmes que vous devez appliquer.
Par ailleurs, si vous souhaitez accorder aux membres de votre personnel des rémunérations alternatives telles que assurances-groupe, chèques-repas ou voitures de société, nous sommes à votre disposition pour vous donner des informations et des conseils en ces matières. Vous pouvez aussi consulter notre dossier en ligne "les rémunérations alternatives".
